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人力行政經理 - 企業規模：1000人以上
- 單位性質：中外合資企業
- 行業類別：家居/室內設計/裝潢
- 職位性質：全職
- 更新日期：2017年10月09日
- 工作經驗：五年以上
- 工作城市：廈門市、泉州市、福州市、南平市、漳州市
- 學歷要求：大專
- 招聘人數：1人
- 語言能力：不限
- 職位月薪：7001-8000元
- 其他待遇：上市企業，福利待遇規范，八小時工作制，八天休息，五險一金，體檢，旅游，過節費等等，6-8K，具體薪資面議。
- 職位描述：
- 崗位職責：
1.根據集團及區域人力資源工作政策和要求，結合本商場業 務發展計劃及本地法律法規，制訂實施本商場人力資源制 度、流程及人力資源計劃，指導下屬完成商場員工招聘、 錄用、考核、薪資、員工關系、培訓等操作實務；
2.根據商場整體年度規劃，結合部門需要進行潛力人員挖 掘，并制定商場人才培養計劃，為商場及區域輸送人才；
3.定期分析、盤點本商場人力資源現狀及人工成本現狀，制 訂改善計劃并落實實施；
4.根據集團績效管理相關要求，牽頭組織、輔導、推進及落 實商場各部門績效管理工作，匯總、分析績效考核結果， 并對各部門績效管理工作提出優化建議；
5.根據勞動合同法等相關法律法規，對離職、異動等員工變 動情況做好溝通與引導工作，避免產生法律風險；
6.審核并提交集團、區域所需的人力資源基礎數據報表；
7.代表公司建立、維護與勞動、社保等對口政府部門及有關 社會團體、機構的良好關系；
8.及時準確完成集團相關信息化管理系統（ERP 系統：
SAP、PS、OMS 等）的維護；
9.根據商場經營需要和公司行政管理制度、流程和政策，制訂本商場行政管理制度，協調安排本商場日常行政事務，并達到節支開流的管理目標,為其他部門提供力所能及的行政服務；
10.負責接待、外聯工作，協調政府部門、業內單位關系，以及公司各項證照的年審及辦理；
11.負責并督導商場車輛、食堂及宿舍的管理；
12.負責協調商場各部門之間關于日常營運方面的相關事宜；
13.負責本商場行政費用的管理和成本的控制，并于每年年底前完成辦公費用等相關預算的制定；
14.根據商場各部門的采購需求，審核申報單及比價單，提高采購規范性進而有效控制采購成本；
15.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷；人力資源、行政等管理類相關專業；
2、具有五年以上人事管理經驗，3年以上大型商場人事同等崗位工作經驗；
3、接受過人力資源、公函寫作、檔案管理等方面的正規培訓；
4、良好的人力資源管理理論，熟悉相關法律法規；
5、熟悉使用相關辦公軟件；
6、較強的人際溝通、協調、組織能力和高度的團隊精神，責任心強；
7、可接受外派優先。
面試地點：
福建省泉州市洛江區萬安萬虹公路與安和路交叉口紅星美凱龍商場五樓辦公中心人力行政部
工作地點：福建省內
- 企業簡介：
- 紅星美凱龍是中國經營面積最大、商場數目最多、地理覆蓋面積最廣的家居裝飾及家具商場運營商。2000年，公司推出了「紅星美凱龍」品牌，并開設了首個品牌商場。
截至2016年12月31日，紅星美凱龍共經營200家商場，覆蓋全國28個省、直轄市、自治區的142個城市，商場總經營面積12,692,393平方米。
2015年6月26日，紅星美凱龍于香港聯合交易所有限公司主板掛牌上市。
“家居生活專家”紅星美凱龍始終堅持以締造品味藝術、傳播居家藝術為目標，以提升中國人的居家品位為己任，致力于追求中國家居業的美學發展，為中國生活設計，為中國生活發現愛和美，影響和改變了無數中國人的家居生活方式，逐步提升中國消費者對于家居品味的認知。
紅星美凱龍致力于推動整個中國家居行業的發展，通過加大對綠色環保品牌的扶持，推動全社會綠色家居、和諧社會的發展。由紅星美凱龍制定的各項行業產品質量與環保標準，已成為行業里的最高標準，并經獲得國家認監委的備案認可。
紅星美凱龍2012年率先提出家居建材行業“家居專家”的九項服務承諾；2015年聯合中國質量認證中心正式推出“中國家居正品查詢平臺”，實現“綠色家居·正品追溯”；2016年正式發布綠色宣言，對每個家庭的居家環保負責任。
紅星美凱龍以“打造中華民族的世界商業品牌，2020年進入世界500強”為企業愿景。2016年，紅星美凱龍在三十周年正式宣布實施 “1001戰略”，利用技術手段進行企業智能化，在實體商場拓展到1000家的基礎上，打造1個互聯網平臺，倚靠線上線下一體化賦能的互聯網+2.0模式，聯合泛家居行業共同打造1個商業生命共同體。
紅星美凱龍一直熱心社會公益事業，積極回饋社會，30年來已累計捐款捐物超過2億元，用于扶貧濟困、和諧家庭、環境保護、抗震救災、教育助學等多個領域。
- 聯系地址：
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